登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
综合办公室有权对分厂各部门人员岗位任职要求提出调整意见()
单选题
综合办公室有权对分厂各部门人员岗位任职要求提出调整意见()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户406****72提供
查看答案人数:36619
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户406****72提供
查看答案人数:36620
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
段差点、差距整治攻关活动办公室根据各部门每月上报的差点、差距问题,要建立相应的()。
各部门可以动议机关及其所属事业单位机构、职能、领导职数等事项调整,报本级机构编制委员会及其办公室()
销毁印章应经、综合办公室、稽核部门、安全保卫部门、纪检监察部门共同参与,核对无误后方可销毁()
未在公司办公楼办公的由各部门指定一名人员负责本部门人员考勤管理登记工作,并在次月7日前将考勤汇总表报综合部()
下列哪项属于经理部综合办公室主任、副主任岗位人员廉洁风险点“接待”表现形式()
健康管理服务过程中各部门人员的分工和职责()
由总裁办公室负责对公司各部门体系文件管理和使用情况进行指导、协调、检查、监督()
各项目部的行政印章、党群印章由项目综合办公室()保管
单位要进行各部门人员轮岗,已知张三是人事部的,李四是后勤部的,王五是综合办的,李四不去人事部门。由此可推知()
加强与各部门、各支行的协调、沟通,定期、不定期向各部门、各支行反馈事后监督中存在问题,属于农商行(农信社)运营管理部门人员的岗位职责中的()
公司各单位应急领导小组下设安全应急办公室和稳定应急办公室。安全应急办公室设在,稳定应急办公室设在办公室(或综合管理部门)()
综合办公室应重点抓好消防保卫、车辆交通、食品卫生等安全工作()
经审核不宜发文的公文文稿,办公室(综合部门)可以直接销毁(办公室)()
四类会议月度调整安排由办公室(综合管理部门)统筹协调确定()
项目综合办公室在项目精细化管理中的主要职能有哪些
项目综合办公室在项目精细化管理中的主要职能有哪些?
办公室节能减排也有多种方法,下列哪种方法不适合办公室节能()
各部门、各外委单位需提交安委会会议研究解决的安全生产问题,应提前()交安委会办公室
各部门人员应熟悉用电设备的使用、检查、维护和操作的方法与()
各部门提出招聘需求时需填写《人员增编申请表》和《岗位说明书》()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了