国有企业应当定期将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告（）

重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。 三重一大 决策适用范围是公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和（）运作事项 “三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，个人可以单独进行决策。 公司“三重一大”制度决策内容包含大额度资金运作、重要项目安排、重要人事任免、重大事项决策（） 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行（）。 企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。 “三重一大”事项是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大____.必须由领导班子集体作出决策（） 段“三重一大”事项是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项（） “三重一大”决策监督指的是重大经营决策、重要人事管理、（）和（）由领导班子集体决策。 公司党委负责决策“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作），以及党的建设、企业文化建设、等事项（） 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定（） 重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定（） 各级行应当明确决策原则和程序，在规定期限内将经营管理中的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告上级行，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告（） 国有企业重大决策终身责任追究纳入党风廉政建设责任制考核，并记入人事档案，作为考核、任免、奖惩的重要依据（） 重要人事任免事项是指（）的重要人事事项 国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将“三重一大”的决策情况报告给谁？ 国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将三重一大的决策情况报告给谁 完善“三重一大”决策制度，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项要充分论证、集体研究，严格按规定程序决策，确保（）。 重要人事任免事项包括（）