企业劳动力的补充来源是（）。

劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 企业在考虑增加劳动力投入时，更关心劳动力的平均产量。 （ ） 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。 在劳动力交易中，劳动者只是将自已的劳动力租借给企业使用一段时间以获得劳动报酬，而并非是将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）。 企业作为劳动力市场的需求主体。要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。 企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从()等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）特征。 劳动力市场歧视的三种来源是什么？ 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在（）的移动 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 （）是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现 在劳动力交易中，转移的是劳动力的（） 在劳动力交易中，转移的是劳动力的（）。 提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。 外出务工劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与()的比重。 （）能把可能的劳动力转化为现实的劳动力，是劳动力再生产的重要手段