以下哪些是新员工上岗考核的前提（）

技术类新员工需完成试用期上岗考核等转正必备项目，市场类新员工需完成保底业绩，方可转正（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。 关于新员工上岗前的集中训练，以下说法正确的是( )。 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。（） 所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经过小时三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 新员工上岗前必须做（） 以下哪些是新员工转正的条件（） 新员工或新调入人员上岗时，必须经过车间、班组的安全教育，经考核合格后方可上岗（） 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。 新员工必须在分公司三级安全教育合格后才能参加上岗考核（） 各部门在新员工上岗前，为新员工配齐劳保用品（） 据《新员工带岗上岗制度》，工作导师不能同时指导（）名/次以上新员工 新员工独立上岗操作必须持有上岗证。（） 新员工岗前培训、岗位培训考核标准及要求，在本单位实施“过四关”考评规则，从（）四个方面进行考核,员工考核合格后方可上岗 试用期满，根据新员工管理考核办法，对其进行考核，考核结果作为新员工转正和（）的依据 新员工的培训是上岗前的集中培训和（　　）。 新员工上岗前，应进行三级安全培训是指以下哪三项（） 新员工独立上岗操作不需要持有上岗证 新员工入厂，必须接受公司的三级教育，经考核合格后方可上岗，三级是指（）