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汉代实施察举制度,贯彻儒家“量材而授官,录德而定位”的用人思想。其所谓“材”是指
单选题
汉代实施察举制度,贯彻儒家“量材而授官,录德而定位”的用人思想。其所谓“材”是指
A. 经术之材
B. 吏治之材
C. 辞章之材
D. 货殖之材
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汉代的三大文教政策是察举制、立太学和()。
钱穆在《中国历代政治得失》一书中指出:“中国魏晋以下门第社会之起因,最主要的自然要追溯到汉代之察举制度。但就汉代察举制度之原始用意言,实在不好算是一种坏制度。”对此合理的解释是()
汉代察举制的常科通常包括孝廉和_____两科。
汉代察举制的常科主要是秀才和__两科
汉代察举制的常科通常包括孝廉和__两科
“汉承秦制”,亦有创设。以下属西汉创设的制度有()①郡县行政②刺史监察③察举选官④皇帝独尊
()选过制度实行的是察举制
汉代()被称为“材官”或“材士”,遍置全国各地,它是汉军中数量最多的兵种
以下有关选拔官员的方式与主要依据搭配正确的是()秦朝授爵制——汉代察举制——魏晋南北朝九品中正制——隋唐科举制
魏晋时,以门第高低授官的制度称()
()选官制度实行的是察举制
以下有关选拔官员的方式与主要依据搭配正确的是()秦朝军功授爵制——汉代察举制——魏晋南北朝九品中正制——隋唐科举制
在两汉选官的察举方式中,注重才能的科目是()。
在两汉选官的察举制中,注重德行的科目是()。
下列制度哪项与察举制的功能相同()
在两汉选官的察举方式中,注重学问的科目是().
汉代察举的科目分为常科和特科,其中常科通常包括__科和秀才科
下列对西汉察举制度的评述,错误的是( )
科举制度区别于察举制度的根本之处在于( ).
察举制曾是科举考试之前的一种选用人才方式()
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