单选题

在有些文化和组织中,经理人员坚持不需要内部审计职能对组织的经营提供批评性的评估。管理层的这种态度最有可能对内部审计部门的( )产生不利影响。

A. 工作预算的差异
B. 章程
C. 业绩评价
D. 政策和规程

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合同送审时邮件不需要抄送给审计部总经理()---- 如果审计方案不适当,内部审计师可以自行调整,不需要审批。 统计抽样不需要依据审计人员的经验判断() 有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于() 首席审计官不需要向董事会和高管层报告内部评估的结果() 首席审计官不需要向董事会和高管层报告内部评估的结果。 组织内不需要培训的人员是()。 商业银行法律/合规部门不需要接受内部审计部门的审计检查() 内部审计师的风险评估不需要检查管理层的风险评估过程和报告。 审计人员在其审计过程中随时可以获得的、不需要加工的资料和事实是: 评价内部审计人员的客观性时,注册会计师通常不需要考虑的因素是(    )。 评价内部审计人员的客观性时,注册会计师通常不需要考虑的因素是( )。 巴纳德最有代表性的著作是《经理人员的职能》。() 对基金经理人内部治理的监管,坚持()的利益优先的原则。 在确定被审计单位内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时,以下事项中,注册会计师不需要评价的是()。 下列各项中不需要审计人员实施监盘程序的是 内部审计师评估时发现的治理问题不需要报告董事会。 签证不需要商务经理审核() 内部审计机构和内部审计人员应当全面关注组织,以为基础组织实施内部审计业务() 首席审计官和内部审计部门在审计事项结束后,不需要向董事会和高级管理层主要负责人报送的是( )。
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