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在有些文化和组织中,经理人员坚持不需要内部审计职能对组织的经营提供批评性的评估。管理层的这种态度最有可能对内部审计部门的( )产生不利影响。
单选题
在有些文化和组织中,经理人员坚持不需要内部审计职能对组织的经营提供批评性的评估。管理层的这种态度最有可能对内部审计部门的( )产生不利影响。
A. 工作预算的差异
B. 章程
C. 业绩评价
D. 政策和规程
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合同送审时邮件不需要抄送给审计部总经理()----
如果审计方案不适当,内部审计师可以自行调整,不需要审批。
统计抽样不需要依据审计人员的经验判断()
有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于()
首席审计官不需要向董事会和高管层报告内部评估的结果()
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组织内不需要培训的人员是()。
商业银行法律/合规部门不需要接受内部审计部门的审计检查()
内部审计师的风险评估不需要检查管理层的风险评估过程和报告。
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评价内部审计人员的客观性时,注册会计师通常不需要考虑的因素是( )。
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巴纳德最有代表性的著作是《经理人员的职能》。()
对基金经理人内部治理的监管,坚持()的利益优先的原则。
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首席审计官和内部审计部门在审计事项结束后,不需要向董事会和高级管理层主要负责人报送的是( )。
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