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期望值理论实际上提出了激励的三方面关系,分别是()。
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期望值理论实际上提出了激励的三方面关系,分别是()。
A. 绩效与奖励的关系
B. 奖励与满足个人需要的关系
C. 努力与绩效的关系
D. 个人需要与动机的关系
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