旅行社可以聘用临时导游。

题干：《旅游法》规定，旅行社应当与其聘用的导游（）。 旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。 旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（） 旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并()。   旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明的()。   违反《旅行社条例》的规定，旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，应由（　　）责令限期支付。 旅行社需要聘请某学院阿语系的李老师临时从事导游活动，根据规定应由旅行社向（ ）申请领取临时导游证。 旅行社应当如何保障其聘用的导游的合法权益？ 旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并(    )。 《旅游法》第38条第1款规定，旅行社应当与其聘用的导游（） 导游：旅行社：行程 若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，按照（）的有关规定处理。 若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬，按照( )的有关规定处理。 自由执业导游是以导游工作为主要职业，可以受雇于固定的旅行社，也可以通过签订临时劳动合同为多家旅行社服务，或者通过导游自由执业平台为散客提供导游服务的人员。() 导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满，小王与旅行社都未提出合同终止的问题，小王继续为旅行社带团，旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中，可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的(  )。 导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的 以导游为主要职业，但并不受雇于固定的旅行社，而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游是（） 以导游为主要职业，但并不受雇于固定的旅行社，而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游是()。   “专职导游”是指旅行社正式导游，他们与旅行社签有正式的用工合同（） 旅行社在安排临时聘用的导游进行旅游服务时，可以向其收取百分之十五的管理费。