多选题

《妇女权益保障法》规定,妇女在哪些情况下,受特殊保护,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动()

A. 孕期
B. 产期
C. 哺乳期
D. 月经期

查看答案
该试题由用户554****40提供 查看答案人数:11176 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户554****40提供 查看答案人数:11177 如遇到问题请联系客服
热门试题
妇女权益保障法规定的婚姻家庭权益包括哪些内容? 妇女权益保障法规定的婚姻家庭权益包括哪些内容 妇女权益保障法规定:“劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容”?() 妇女权益保障法规定劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容() 妇女权益保障法规定劳动合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容() 妇女权益保障法对国家鼓励妇女维护自身权益有哪些规定 妇女权益保障法对国家鼓励妇女维护自身权益有哪些规定 根据《妇女权益保障法》的规定,妇女的()受法律保护 《中华人民共和国妇女权益保障法》规定任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,妇女在()四个特殊时期下受特殊保护 妇女权益保护法规定,国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利() 为使国家的法律、法规、规章和公共政策有效地保护妇女权益,妇女权益保障法规定:“制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取()的意见。” 《妇女权益保障法》在哪些条款中有保护妇女实行计划生育权益的内容? 妇女权益保障法中关于妇女的劳动作了哪些规定? 妇女权益保障法总则部分规定了妇女的哪些义务? 妇女权益保障法总则部分规定了妇女的哪些义务 妇女权益保障法中关于妇女的劳动作了哪些规定 妇女权益保障法特别强调禁止哪些非法侵害妇女权益的行为? 妇女的人身权受法律保护,我国的妇女权益保障法规定,妇女享有的人身权包括() 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》妇女在以下哪四个时期受特殊保护() 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》妇女在以下哪四个时期受特殊保护()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位