多选题

(2015年11月) （　　）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。

A. 人力资源信息管理水平

B. 管理评估的数量化、标准化程度

C. 管理模式和管理方法是否有创新

D. 定编定岗定员定额的标准化程度

E. 企业人力资源战略的子系统是否确立

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战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 （）属于人力资源管理的战略性职能。 （　　）属于战略性人力资源管理的工具。 战略性人力资源管理的理论基础包括（）。 战略性人力资源管理基于（）。 战略性人力资源管理基于（） 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。 （）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的 ( ) 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的() 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（） 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（） 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（） 战略性人力资源管理包括（　）理论 战略性人力资源管理包括（　　）理论。 （）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的问题。

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