对在地市、县公司安规考试不合格人员，给予等处理（）

某课程成绩的处理策略如下：(1)作业合格，课程表现合格，期末考试合格，则最终成绩为优秀;(2)作业合格，课程表现合格，期末考试不合格，则最终成绩为中等;(3)作业合格，课程表现不合格，期末考试合格，则最终成绩为良好;(4)作业合格，课程表现不合格，期末考试不合格，则最终成绩为及格;(5)作业不合格，课程表现合格，期末考试合格，则最终成绩为良好;(6)作业不合格，课程表现合格，期末考试不合格，则最终成绩为及格;(7)作业不合格，课程表现不合格，期末考试合格，则最终成绩为中等;(8)作业不合格，课程表现不合格，期末考试不合格，则最终成绩为不及格。根据上述处理策略画出决策表。 考试不合格的，应当说明不合格原因。 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，每年春秋检前，各组织一次公司层级安规考试，组织考试不合格人员进行培训和补考，补考于正式考试结束后内完成（） 带电作业人员考试成绩不合格，应在内补考，仍不合格收回合格证（） 带电作业人员考试成绩不合格，应在（）内补考，仍不合格收回合格证 由所在单位安监部联合人资部等对各专业管理部门上报的所有“三种人”进行《安规》监督性考试，考试合格率达到及以上，除考试不合格的退回，安监部行文发布考试合格的“三种人”名单（） 理论考试及实操考核中有一项不合格则考试不合格（） 复审考试第次补考不合格后，经再次培训，考试仍不合格的（） 对各级安全教育培训考试不合格的人员，允许有次补考，补考仍不合格者，按相关规定及程序处理（） 《配电安规》作业人员应，经考试合格上岗（） 对于考核不合格的医师，可以给予何种处理 安排未经安全培训教育，考试不合格人员上岗作业（） 必须执行监护培训制度，不准考试不合格人员上岗 两项考试科目均不合格或补考仍不合格的，应当重新申请考试。 《站细》正式批准后，各站要立即组织有关人员学习《站细》并组织考试，对考试不合格的人员应进行，考试不合格的人员不得安排上岗 复审不合格的应当重新参加考试。逾期未申请复审或考试不合格的，其《特种设备作业人员证》予以（）。 外协人员应熟悉《安规》并考试合格并经认可（） 《安全培训管理暂行办法》规定安全生产管理人员考试不合格，未如期参加补考的，视为自动弃权，按不合格处理（） 因公、休假或其他正当事由未能参加季考，且补考成绩不合格人员，按考试不合格处理（落实考核、安排补考）；因故未能参季考补考的、参加补考且补考成绩合格的人员考试成绩按照本次季考平均分计算，不纳入年度不合格次数统计（） 特定业务拓展人员是指业务考试不合格的落聘人员（）