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将实行货币化改革后按月标准发放或支付的住房补贴、交通费补贴或车改补贴、通讯补贴以及企业发放的节假日补贴、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴均纳入工资总额管理()
判断题
将实行货币化改革后按月标准发放或支付的住房补贴、交通费补贴或车改补贴、通讯补贴以及企业发放的节假日补贴、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴均纳入工资总额管理()
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实行住房分配货币化后,职工可利用,自主购买商品房或其它住房。()
行货币体系要求“黄金非货币化。”
现代企业制度下,企业非货币化薪酬福利包括()。①交通补贴②住房公积金③企业年金④员工持股计划
企业住房补贴发放对象是()
住房补贴分配实行定额分配。
住房补贴分配实行定额分配()
()年及其以后批准转业、复原的人员,凡未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的,可按规定发放住房补贴;其他人员不得发放住房补贴
住房补贴发放对象是什么?
住房补贴发放对象是什么
根据普查情况和当地房改政策规定,确定住房货币化补贴对象,经()批准后执行。
从( )起,全国城镇已停止住房实物分配,逐步实行住房分配货币化。
宣布全国城镇停止住房实物分配,实行住房分配货币化的文件是()
从( )起,全国城镇已停止住房实物分配,逐步实行住房分配货币化。
警官、文职干部和士官个人住房补贴及时计入个人账户,按月计算个人基本住房补贴在()计入
住房分配货币化就是由过去的福利住房实物分配方式转变为以发放为主要形式的货币化分配方式()
制定岗位货币化深化方案,签订岗位货币化协议。健全岗位考核标准,严格质量验收,实行的运作方式,进行岗位货币化考核结算()
城市低收入家庭廉租住房保障方式实行货币补贴和()相结合。
工龄满30年以上的工人计发住房补贴按科级干部标准享受住房补贴和工龄补贴。
工龄满30年以上的工人计发住房补贴按科级干部标准享受住房补贴和工龄补贴()
实行补贴政策前已离休的职工怎样计发住房补贴?
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