以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等蒙受的经济损失作为人力资源的计量依据计算人力资源成本的方法是（）

根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB、/T6721-1986），死亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，直接经济损失中善后处理费用包括（） 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB 6721-1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括(    )。 伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721）。下列属于间接经济损失统计范围的是（）。 用电管理混乱。() 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/T 6721），伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失。下列属于直接经济损失统计范围的是（ ）。 伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，下列属于间接经济损失的有()。 1用电管理混乱。 （ ）应当制定危机处理程序，以应对严重的突发事件可能造成的管理混乱和重大损失。 信用社窗口工作人员销户存款利息计算要保证( ) ，不得因工作马虎而使任何一方蒙受经济损失或产生( ) 。 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(G86721),该起事故的接经济损失为() 伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括（　）。 企业文化：风险管理理念：管理混乱是最大的风险（） 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB 6721—1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失。下列不属于直接经济损失统计范围的是（ ）。 备品、备件管理混乱属于（） 担任行政职务的职工、重点岗位人员因违反制度规定，工作失职、渎职，给企业造成经济损失或不良影响的加重处罚（） 对于因内部控制缺陷造成经济损失的，企业应当（） 伤亡事故经济损失，指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的（）经济损失 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB 6721)，该事故统计出的间接经济损失是( )万元。 伤亡事故经济损失，指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失（）