根据《国家电网公司企业文化建设工作指导》，始终坚持高质量发展这个根本要求，聚焦“”（电网业务和产业、金融、国际业务）发展布局、强化改革驱动、创新驱动、服务驱动、文化驱动（）

国家电网公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值.（出处：国家电网公司企业文化手册（2010版））（） 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体（） 国家电网有限公司统一编制()，全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。 国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。 国家电网有限公司的战略路径是指（ ）、文化驱动和高质量发展。 《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。 是国家电网公司服务理念是国家电网公司企业精神（） 国家电网公司发展指导原则是六个始终坚持（） 国家电网公司建设统一的企业文化的原则是什么 国家电网公司建设统一的企业文化的基本内涵是什么？ 国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么？ 国家电网公司建设统一的企业文化的原则是什么 国家电网公司建设统一的企业文化的基本内涵是什么 南方电网公司企业文化建设的基本原则是坚持（） 国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动。（ ）209 国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动（）209 国家电网公司企业定位是什么 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要充分发挥党的政治优势，将企业文化纳入（ ），始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。