行政组织的精干效能原则表现在（）。

行政效能监察 什么是行政效能？ 公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，主要表现为（） 为避免对组织的效能产生最大的损害，项目监理机构的组织设计应遵循（）的原则。 组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。（ ） 自我效能感原则 为了提高行政效能而进行的改革组织体制的涵义不包括以下( )项。 为了提高行政效能而进行的改革组织体制的涵义不包括以下( )项。 组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 （ ） 行政组织设置原则的作用。 卫生行政组织设置的原则 提高组织效能包括( ) 招聘要坚持“科学合理，精干高效”的用人政策，坚持“公开、公平、公正”原则（） 用工管理“坚持精干高效、结构合理的配置原则”的主要内容是（） 行政组织最外观的表现是（） 政府诚信建设是行政效能监察的重要内容和目标，政府诚信的行为结果必然反映于政府的行政效能和行政效率等方面。行政效能监察可以从哪几方面进行（） 为了提高行政效能而进行的组织体制改革的含义不包括以下( )项。 行政组织是社会行政系统的( )，是行政行为赖以表现的( )。 行政人员的行政良能缺失对行政效能有什么影响？ 能否实施有效的城市规划管理，必须熟悉行政效能知识和掌握捉高行政效能方法。对城市规划管理来说，在行政效能中尤其要注重提高：