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数字人事的基本内涵可概括为()
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数字人事的基本内涵可概括为()
A. 日常化、信息化、全面化、累积化、可比化;
B. 日常化、多维化、全面化、累进化、可比化;
C. 日常化、信息化、数据化、累积化、可比化;
D. 日常化、多维化、数据化、累积化、可比化;
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