最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋；最低工资标准()至少调整一次。 参与最低工资标准确定的部门有（）。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 简述最低工资标准确定和调整的步骤 简述最低工资标准确定和调整的步骤。 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。 (2016年11月) 确定最低工资率时，应由（ ）的代表民主协商。 根据《最低工资标准》，最低工资标准（）至少调整一次。   目前，我国大多数地方政府都在提高最低工资标准。提高最低工资标准是（  ）。 最低工资标准 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 确定最低工资标准的通用方法（） 确定最低工资标准的通用方法。 简述确定最低工资标准的因素。 我国实行统一的最低工资标准。() （　　）是确定最低工资标准的通用方法。 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。