单选题

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。

A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评

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(  )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。 人际关系的影响因素中建立人际关系的基础是 ()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况 在下列影响人际关系的相似性因素中,对人际关系影响最大的() 对患者进行人际关系、经济状况、生活方式的评估属于()。 对病人进行人际关系、经济状况、生活方式的评估属于 在下列影响人际关系的相似性因素中,对人际关系影响最大的是() 人际关系的影响因素中建立人际关系的手段和方法是( )。 良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着良好人际关系的人往往容易成功() 在契约原则的影响下美国社会人际关系容易出现的若干倾向不包括()。 (2018年11月)(  )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。 简述影响人际关系的因素。 试述影响人际关系的因素。 简述物质关系对人际关系的影响? 影响人际关系建立的因素有( )。 ( )是影响人际关系的心理基础。 简述法律对人际关系的影响 简述群体对人际关系的影响 性格特征、兴趣爱好、举止、综合分析能力、计算能力、人际关系、思想政治水平属于绩效考核体系的()绩效考评指标体系 人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康()
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