单选题

Richter公司当前月份存在不利的材料耗用差异,以下哪项最不可能引起该项差异?

A. 对直接人工雇员的培训不合格
B. 原材料的质量不合格
C. 装运员工表现不佳
D. 生产流程或产品设计不良

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一般采用按工程进度、工程部位进行材料耗用,也可按配料单或加工单迸行计算,求得与当月进度相适应的数量,作为当月的材料耗用量,这是()的耗用方法。 施工现场的材料与工具管理,属于生产领域里材料耗用过程的管理() 下列材料耗用,不得列入产品成本,也不得列入期间费用的是()。 本月生产甲产品1000件,实际耗用A材料2000公斤,其实际价格为每公斤20元。该产品A材料的用量标准为2.5公斤,标准价格为每公斤18元,其直接材料耗用量差异为()元 本月生产甲产品1000件,实际耗用A材料2000公斤,其实际价格为每公斤20元。该产品A材料的用量标准为2.5公斤,标准价格为每公斤18元,其直接材料耗用量差异为( )元。 M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是()万元。 进行材料费核算时,要把工程耗用的材料,根据( ),由项目料具员按单位工程编制“材料耗用汇总表”,据以计入项目成本。 进行材料费核算时,要把工程耗用的材料,根据( ),由项目料具员按单位工程编制“材料耗用汇总表”,据以计入项目成本。 原材料脱离定额差异是指材料的实际耗用水平与定额耗用水平之间的差异,即材料的量差,不包括原材料的价格差异。 影响主要产品单位成本表中材料耗用量价格变动的因素不包括()。 限额领料单、材料耗用汇总表、工资结算汇总表属于汇总原始凭证。(    )   某企业单位产品所耗某种材料费用的实际数是360元,实际单位产品材料耗用量12千克/台,实际材料单价为30元/千克,计划数是375元,计划单位产品材料耗用量15千克/台,计划材料单价25元/千克。采用因素分析法,按照单位产品材料耗用量、材料单价的顺序,计算材料单价变动对材料费用的影响数值为()元 长城公司材料成本差异率按材料品种计算,2014年1月份甲材料的成本差异率为()。 企业生产甲产品100件,材料消耗量标准为9千克/件,材料标准单价为5元/千克,实际材料耗用800千克,实际成本为3200元,则直接材料数量差异为()。 某企业5月份计划投产并完工A、B两种产品,预计A、B两种产品的数量分别为160件和180件,耗用甲材料的标准分别为8千克/件和4千克/件,甲材料标准单位成本为17元/千克,5月份实际生产A、B两种产品的数量分别为150件和200件,实际耗用材料分别为2100千克和840千克,其实际成本总共为33600元。 要求: (1)根据产品所耗用的实际产量下标准材料耗用量分配A、B产品应分摊的实际材料费用。 (2)根据(1)的结果计算A产品材料费用的标准单位成本和实际单位成本。 (3)计算分析A产品材料费用的成本差异: ①A产品直接材料费用总差异; ②A产品所耗用的直接材料价格差异; ③A产品所耗用的直接材料数量差异。 长城公司2008年8月份甲材料的材料成本差异率为()。 黄河公司2010年8月份甲材料的材料成本差异率为()。 黄河公司20×7年11月份的甲材料材料成本差异率为(  )。 长城公司20×8年8月份甲材料的材料成本差异率为()。 长江公司2012年5月份甲材料的成本差异率是(  )。
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