在集团公司SAP-HR系统中，工资核算范围在一个发薪周期内不能改变（）

在集团公司SAP-HR系统中，工资核算范围在不能改变（） 在集团公司SAP-HR系统中，工资核算范围是按照划分的范围（） 在集团公司SAPHR系统“维护控制记录”（PA03）事务代码界面中，“为工资核算批准的”表示工资发布状态，锁定工资主数据，可进行修改（） 集团公司SAPHR系统中，在岗AB类员工工资提交审批时，“本月提请发放数”取值（） 在集团公司SAPHR系统中，提交工资计算结果时不能出现两行以上数据（） 在集团公司SAPHR系统中，正式职工奖金过账变式一般选择（） 在集团公司SAPHR系统“维护控制记录”（PA03）事务代码界面中，当工资发放状态处在“为纠正批准的”或“退出工资核算”时，工资主数据均可进行修改（） 在集团公司SAPHR系统中，人员变动统计表的代码是（） 在集团公司SAPHR系统中,工资计算模式四位编码规则里，一般中间两位编码为企业的（） 在集团公司SAPHR系统中，历史结果导入操作时要把企业提供的（） 目前集团公司SAP-HR系统不支持一个机构对应多个工资总额控制范围，但支持一个工资总额控制范围对应多个机构（） 在集团公司SAPHR系统中，当月工资计算时，由于影响工资核算的历史数据发生变动，会造成当月工资返算，工资计发前需进行清回算，事务代码为（） 在集团公司SAPHR系统中，关于创建HR过账凭证，下列说法中错误的是（） 在集团公司SAPHR系统中，工资计算后可以通过ZHRPY281人员变动统计表查询所有岗位变动的人员（） 在集团公司SAPHR系统中，历史结果导入的Excel文件中，“金额”列格式为货币格式（） 在集团公司SAPHR系统中，一笔记大数中各项目之和必须维护“8163应发合计”（） 在集团公司SAP-HR系统中，进行“更改工资核算状态”操作时，的日期是员工完成工资核算的日期（） 在集团公司SAP-HR系统中，人事范围编码和工资总额控制范围编码一致（） 在集团公司SAPHR系统中，记大数操作规则中，补发退休人员在职期间奖金，子类型选记数（） 在集团公司SAPHR系统中，不同日期的奖金计发可以按照企业提交顺序，逐笔计算、提交、过账（）