根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，距国家法定退休年龄少于（）年的，免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价

依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》，使用非常规工具解锁属于B类违章（） 根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】，关于外单位人员违章的处罚方式为（） 开展专业技术技能培训考核，推行岗位安全技术等级认证，、等关键岗位人员必须具备相应的专业技术技能和安全技术等级（） 专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。 《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》中强调，严禁未经安全规程考试、实际技能考核合格上岗作业（） 依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》，运行人员未得许可属擅自操作设备于A类违章（） 事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。 输电线路运检-依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，（）上岗 《广东电网有限责任公司作业现场安全纪律管理“六条铁律”》规定，只需实际技能考核合格即可上岗作业（） 《广西电网有限责任公司员工手册（2019版）》文件规定，岗位类别分为管理类、等四种岗位类别（） 《贵州电网有限责任公司营销事故（差错）责任追究实施细则》明确对责任单位的追责方式有（） 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第5.2.2.1条规定：作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗（） （）年成立贵州开磷（集团）有限责任公司 中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第二条:严禁未经安全规程考试、实际技能考核上岗作业（） 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》，严禁合格上岗作业（） 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业人员应经过相应的安全生产教育和岗位技能培训，就可以上岗。A.对B.错（） 《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》第二条规定：严禁未经考试、实际技能考核合格上岗作业（） 依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》，在不满足许可条件的情况下许可工作属于A类违章（） 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据( )确定。 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）第5.2.2.1条规定：作业人员应接受相应的和岗位技能培训，经考试合格上岗（）