战略先导型组织创新属于外源性创新（）

技术诱导型组织创新表现为由结构创新到文化创新，再到战略创新的逻辑顺序（） 从创新的动力源看，战略先导型组织创新的动力主要来自于新技术的发展，尤其是组织带有根本性的产品创新导致的产品结构变化（） 技术诱导型组织创新总是表现为由结构创新到文化创新，再到战略创新的逻辑顺序（） 不论创新如何展开，都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、（）、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。 组织创新是组织适应环境变化，保持自身活力的必要手段，下列哪种类型的组织创新一般是按照文化创新——战略创新——结构创新——组织创新的顺序进行的（） （）是产生创新思维的重要前提，（）是创新的先导 理念创新是创新引领的前提和基石，是引领和指导自主创新的关键和先导。 各国实施了各自的创新战略，以下属于日本的创新的战略的是()。 兴趣、企业组织力和领导创新精神是战略管理创新的三要素（） 改仿型创新策略是介于首创战略和仿创战略之间的一种中间性创新战略。() 在培养专业技术人员创新能力时，创新意识是先导，创新思维是关键，创新实践是重点，创新素质是保障（） 目标创新是管理创新行为的先导，技术创新是产品或服务质量的决定因素（） 外控型的人更容易选择一个具有风险和创新性的组织战略。() 对创新进行战略考量，首先要从不同的角度理解创新的类型，有针对性地思考战略方向；以组织创新的内容来理解的创新类型有（） 概念创新引导组织创新，组织创新引导技术创新，技术创新引导产品创新，产品创新实现市场创新（） 在各种创新中，能够成为社会发展和变革的先导的创新是（） 创新组织不同于学习型组织。 创新型组织同时也是学习型组织。 创新型组织同时也是学习型组织（） 创新组织不同于学习型组织（）