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人本原理是现代管理科学中的一个最基本的原理,是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
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人本原理是现代管理科学中的一个最基本的原理,是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
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现代管理科学的灵魂是控制论。()
社会保险是现代管理科学的产物()
以下不属于现代管理基本原理的是
现代管理科学主要是服务于( )
安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
现代管理科学开始传入我国是在()年。
按照人本原理的观点,现代管理的核心是()
“管理科学”阶段也称为综合性现代管理时期()
现代管理理论主要是指()所发展起来的现代管理科学。
ISO9000不断地吸取现代管理科学的精华,以人为本的理念就是来自于现代营销管理科学()
管理学基本原理人本原理的理论前提是人都是经济人()
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下面属于现代管理理论中管理科学学派的观点是()
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现代管理科学理论的新发展不包括()
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