各单位应建立签到、签离制度，职工到岗、离岗进行签字确认，（如遇出差由考勤员在签到表上注明），考勤员依据签到表记录出勤，没有按时进行签到，签离或代签的每人考核元（）

确认列车各单位添乘人员须在列车开车前min到达并在“确认列车添乘表”中签到（） 各单位、各部门建立到岗上班人员活动轨迹、家庭健康状况和接触史记录，做好“”建档工作（） 各单位职工住房档案应参照财务档案进行管理（） 各单位只对在岗工人建立职工教育档案（） 在规定的时间接班人未到岗，应在记录上先签字，但暂时不准离岗，等待接班人员到岗接车（） 各单位应建立天窗计划“一人编制、一人_”制度 根据《输变电工程可研、设计评审质量评分表》，评审需履行会议签字制度情况，如没有签到单，对评审单位扣分（） 职工上、下班均要在岗位所在地刷脸机上进行人脸识别。刷脸时间是职工到岗、离岗状态判断的基准时间（） 各单位应建立健全会计档案的查阅，复制登记制度，包括（　）。 根据《会计基础工作规范》规定，各单位应建立账务处理程序制度。（　） 根据《会计基础工作规范》规定，各单位应建立账务处理程序制度。() 公司新修订的《劳动防护用品管理制度》规定：格单位应建立“劳动防护用品发放登记台账”，凡发给员工个人的防护用品由各单位仓管员负责进行登记，领用签字记录由各单位保存（）年，并上报存档 车站当班值班站长对每日每班组保洁签到人数进行核对,核对正确后进行签字确认;（） 各单位应组织接触硫化氢作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康检查（） 生产考核结束后，由建设（生产）单位提出，参加生产考核的各单位签字确认（） 车辆部门各单位应组织建立生产作业班组“班前、班中、班后”安全检查确认和控制等有效的安全风险卡控制度（） 所属各单位、基层站队应建立（）。 各单位应建立哪些奖励机制 各单位应建立哪些奖励机制？ 女职工的产假制度是要求各单位强制实施的（）