单选题

以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。

A. 目标管理法
B. 时间流失数据法
C. 金字塔模型法
D. 工作日志法

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头脑风暴法的会议组织形式要求参加人数为()。 按照参加人数来说,有种接拦回球防守阵型() 五比五劳动竞赛人数要求,车间级参加人数不得少于车间总人数的40%,最少不低于人() 职工重大疾病医疗互助活动团体参加人数不少于本单位在册职工人数的() 我们党参加人数最多、规模最大的一次马克思主义集中教育活动是() 参加的运动员人数最多的一年约是参加人数最少的一年的多少倍?( )。 在焦点小组访谈法中,通常比较适宜的参加人数为() 大型群众性活动中每场次预计参加人数达到()人以上 按照参加人数来说,有()种接拦回球防守阵型。 默写式激励法,又称“ 635 法”,请问该会议的参加人数为()? 无论会议会期的长短,参加人数的多少,都应编写会议简报。 公司的在职培训,参加人员必须达到公司人数的比例是多少() 无论会议会期的长短,参加人数的多少,都应编写会议简报。( ) 大型群众性活动的参加人数达到()人以上需要实施许可。   大型群众性活动的参加人数达到()人以上需要实施许可。   某企业计划举办跨年晚会,预计参加人数约3000人,须经()许可。   组织一次智力激动会议,关于参加人数,以下哪种说法比较合适() 100 人参加 7 项活动,已知每个人只参加一项活动,而且每项活动参加的人数都不一样,那么,参加人数第四多的活动最多有几个人参加: 100人参加7项活动,已知每个人只参加一项活动,而且每项活动参加的人数都不一样。那么,参加人数第四多的活动最多有几人参加() 对执行在全国有重大影响的灭火救援、抢险救灾、处置突发事件等任务实施的专项奖励,记功控制在参加人数的()以内,嘉奖控制在参加人数的()以内。
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