积极鼓励绩效管理与分配机制创新。设立创新创造专项基金。公司从2012年起每年从经营利润中提取（）作为当年的创新创造专项基金。对在招商引资、产品开发、市场推广、项目引进、项目实施、管理创新等各个方面做出突出贡献的单位、部门和员工予以特殊奖励

确保公司核心业务安全、可靠、稳定，保障基本公共文化服务；通过创新创造，培育企业（）三大内生性创新能力；通过创新创造，打造高素质人才队伍，形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制 营造鼓励创新创业创造的社会氛围，特别是要为（）、（）发展提供有利条件，为高技术企业成长建立加速机制 在鼓励创新创业的激励政策中，实行以增加知识价值为导向的分配政策，可通过（）的方式激烈创新人才的创业创新动力 时期是创新创造的宝贵时期 我国国家赔偿的费用由国家设立专项基金。() 采用政府拨款、（）等形式，设立儿童医疗救助专项基金。 采用政府拨款、（）等形式，设立儿童医疗救助专项基金 在引用切割组合法来进行创新创造活动时，人的创新创造性主要是通过展示的（） 在鼓励创新创业的激励政策中，实行以增加知识价值为导向的分配政策，可通过（  ）的方式激励创新人才的创业创新动力。 丰年资本设立了中国本土最大的（）专项基金？ 市场化的利益分配机制是综合化经营的关键制度。要（）、开拓创新、敢闯敢试，尽快建立起适合中国人寿实际的利益分配机制 管理人员必须自觉地带头创新，并努力为组织成员提供和创造一个有利于创新的环境，积极鼓励、支持、引导组织成员进行创新（） 下列关于创新创造的理解正确的是（） 突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。 专项文化创新设计的评价层次包括（） 为了鼓励科技人员创新创业，进行科技管理权限下放包括()。   （ ）是人才创新创业的根本动力，充分的激励保障，能够激发人才创新创业的积极性。 （）是人才创新创业的根本动力，充分的激励保障，能够激发人才创新创业的积极性。 做改革创新的实践者应该树立以创新创造为目标的志向（） 突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（ ）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。