多选题

下列关于组织设计权责对应原则的表述,正确的有()。

A. 为了实现组织目标,各项工作必须明确责任
B. 企业组织成员要承担责任,就必须要有相应的权力
C. 权责不明确容易产生官僚主义无政府状态,使组织系统产生矛盾
D. 有权无责或权大责小,就会束縛企业管理人员的主动性和创造性
E. 有责无权或责大权小,很容易产生不负责任的瞎指挥和滥用权力

查看答案
该试题由用户399****68提供 查看答案人数:23578 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户399****68提供 查看答案人数:23579 如遇到问题请联系客服
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位