单选题

依据QF0202《公司员工培训管理办法》,每年( )月份各部门依据本单位的培训需求向人力资源部申报下年度的培训计划。

A. 1
B. 6
C. 9
D. 12

查看答案
该试题由用户781****18提供 查看答案人数:28318 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户781****18提供 查看答案人数:28319 如遇到问题请联系客服
热门试题
公司《运营应急演练管理办法》规定,原则上各部门每至少组织1次Ⅱ级(部门级)应急演练() 《员工培训管理办法》的归口部门是() 依据《导游管理办法》,各级旅游主管部门应当积极组织开展导游培训,每年累计 培训时间不得少于( ) 公司SHE管控部每年组织各部门.车间进行一次__及业务能力培训 公司各部门及所有员工在运用公司标识时() 各部门负责组织本部门劳保管理人员进行业务培训、规章制度学习和经验交流活动。各部门应教育员工,使员工做到“三会”() 劲牌公司员工工作记录管理办法中,工作记录应遵循()原则 对筹备期到岗的各部门员工,进行岗前培训,培训内容应包括( )。 培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。 培训管理者对各部门培训承担的职责是()。 各部门应依据《通号中心设备管理办法》,结合实际情况制定本部门的生产设备管理细则,并报备案() 公司员工的在职培训和学习采用学时制管理;员工每年必须接受或参加至少()个学时的学习培训 根据《员工行为管理办法》规定,总行各部门、各支行、各村镇银行负责人应高度重视员工行为管理工作,并履行以下职责() 依据QF490204《特钢事业部工艺异常管理办法》和QF500509《板材工艺异常管理办法》,工艺异常分为( )和重大工艺异常。 企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。 《国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法》规定,省公司级单位安监部门每年月份向总部安监部门备案上一年安措计划完成情况() 公司员工每年进行至少()的安全生产知识再培训 各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育() 各部门应当每年就手册组织对员工的培训和考核,考核成绩低于分,不得从事相应的工作() 年度质量安全专项奖公司各部门在岗员工()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位