登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
下列不属于E-HR导致企业管理模式新变化的是()
单选题
下列不属于E-HR导致企业管理模式新变化的是()
A. 自动发放薪酬
B. 自由完成培训
C. 改善绩效管理
D. 有效的沟通方式
查看答案
该试题由用户153****64提供
查看答案人数:33010
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户153****64提供
查看答案人数:33011
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
依据威廉·大内Z理论的概况,属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是()
依据威廉.大内Z理论的概括,属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是()
下列不属于商业银行风险管理模式的是()
下列不属于企业管理的目标的是()。
下列说法中,属于电子商务对企业管理模式的影响的有()
下列说法中,属于电子商务对企业管理模式的影响的有()。
下列说法中,属于电子商务对企业管理模式的影响的有()。
以下不属于车票管理模式的是?()
日本企业管理模式的特点包括( )。
下列选项中,()不属于对子公司的管理模式。
下列选项中,不属于信贷档案采取的管理模式的是( )。
下列各项中,不属于委托代理式管理模式特点的是()。
下列不属于企业管理费的是()
下列不属于企业管理方面的重点的是( )。
下列不属于企业管理费的是()
下列不属于企业管理状况风险的是()。
下列不属于企业管理费的是( )
企业管理模式的演变取决于()。
连锁渠道管理模式中,下列不属于区县公司公司职责的是()
当企业采用()时,宜采用日本企业管理模式。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了