判断题

对出站考核为“优秀”的毕业生,并通过当年度毕业生招聘考核的,予以优先推荐录用()

查看答案
该试题由用户224****69提供 查看答案人数:13323 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户224****69提供 查看答案人数:13324 如遇到问题请联系客服
热门试题
“优秀毕业生”分为两个层次() 2008年全国高校毕业生较去年增长了18%,而全国对高校毕业生的需求较去年实际京业减少12%,那么2008年应届毕业生面临岗位缺口约占当年高校毕业生的( )。 各地高校要积极提供不断线的就业服务,对未就业毕业生尤其是毕业生、毕业生、毕业生、毕业生等重点群体,建立工作台账,精准提供岗位信息,并会同有关部门提供兜底帮扶。 《公安现役部队从大学毕业生士兵中选拔警官实施办法》规定,大学毕业生士兵提干须参加军事职业能力考核,军事职业能力考核由()命题 优秀毕业生至少学年德育素质等级为优秀() 有4个不同专业的270名毕业生参加高端人才招聘会。如果行政管理专业的毕业生多10人,计算机专业的毕业生少10人,中文专业的毕业生人数乘2,法律专业的毕业生人数除以2,那么四个专业参加招聘会的毕业生人数恰好相等。中文专业参加招聘会的毕业生有多少人?() 国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在()公开发布 面试过程中会考核毕业生以下哪些方面? 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生?享受哪些帮扶政策 档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生?享受哪些帮扶政策 即将毕业时,某班要评选优秀毕业生,班级内部进行讨论中。班长:要么李雪被评为优秀毕业生,要么王磊被评为优秀毕业生。团支书:我不同意。以下哪项准确表达了团支书的意见? 淮阴师范学院学生先进个人评比,优秀毕业生占毕业生人数的()% 新入职毕业生试用期满,对考核结果良好及以上标准的毕业生转入技能熟练提升期,时限规定为,大学本科生__个月,专科生为__个月 如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关系。 如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关系。 要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位()专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生) 高校毕业生获取招聘信息的渠道有哪些? 高校毕业生获取招聘信息的渠道有哪些() 下列就业补贴只能由毕业年度毕业生享受的是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位