登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款
单选题
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款
A. 1万元以下
B. 2万元以下
C. 3万元以下
D. 4万元以下
查看答案
该试题由用户282****76提供
查看答案人数:17282
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户282****76提供
查看答案人数:17283
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理()
职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由机构进行()
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围可以是用人单位产生职业病危害的部分工作场所,经检测合格后,下一次可免除检测。
用人单位应当按照职业病防治法有关规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及(),以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()和工作场所职业病危害因素检测结果。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期()
用人单位应当按照国务院相关部门的规定,对工作场所进行职业病危害因素检测、评价()
职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的对其产生职业病危害的工作场所进行的检测()
职业危害申报材料包括()。①职业病危害项目申报表②用人单位基本情况③工作场所职业病危害因素种类④工作场所职业病危害因素的分布情况
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的,用人单位应制定切实有效的整改方案,并__。
存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测工作的重要意义有__。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测()
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,__至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当及时在__向劳动者公布职业病危害因素定期检测结果和相应的防护措施。
试题:为避免造成群体性恐慌,用人单位可不公布工作场所职业病危害因素检测结果()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了