企业经过批准，可以按暂时安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的（）

医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，可以罚多少款（） 各生产单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业健康危害的作业（） 各生产单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业健康危害的作业（） 接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按规定执行（） 用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查 未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（） 不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事（）的作业。 对职业健康检查机构出租、出借《职业健康检查机构资质批准证书》者所处罚款为（） 职业健康检查的从业人员必须具备（）。 用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗（） 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗（） 水利水电施工企业为从业人员进行（）的职业健康检查。 医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查，职业卫生监管部门处罚措施包括（） 应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。 职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ ）。 用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。 未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可安排从事接触职业病危害的作业。 未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）的作业。