因不良的劳动条件，存在着不利于劳动者身体健康的一切因素称为职业病危害因素。（）

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括( )。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出() 吃饭不过量，贪吃不利于身体健康（） 我国《 劳动法》 规定， 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作， 主要包括（ ） 等。 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下( ) 边看电视边吃饭不利于身体健康（） （）是研究和评价劳动条件对劳动者健康的影响，识别和评价不良的劳动条件，提出改善劳动条件，积极控制和预防职业病措施的一门科学 职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及改善劳动条件的一门学科（） 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（） 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（） 用人单位对劳动者定期进行身体健康检查，并形成制度，建立健全劳动者（） 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ） 根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时。 根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者工作时间可以延长四小时（） 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过（） 在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。 在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时 高温作业在目前的劳动条件下,可能对劳动者的健康产生不良影响的，该危害类型属于（） 我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，具体包括（　）