单选题

让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是()

A. 问卷法
B. 面谈法
C. 关键事件法
D. 观察法

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领导人员个人有关事项发生变化的,应由报告人在事后个工作日内以书面形式如实报告() 对于没有以书面形式署真实姓名而以口头提出询问的,有关部门()。 对于运行人员发现核动力厂系统或设备的状态或条件不符合运行规程的情况,营运单位必须以书面形式清楚地规定有关人员的() 领导干部报告个人有关事项可以书面形式,也可以口头形式 依照有关法律的规定,下列合同应当采取书面形式( )。 下列有关书面形式的表述中,正确的是() 建筑工程事故发生后,应在( )内,以口头.电话或者书面形式报告有关部门。 根据场景(九),回答下列问题:以下的合同形式不属于书面形式的是() 各生产部门应将安全生产状况和有关需要研究解决的问题,在__以书面形式报送安委会办公室 工作分析人员在工作现场运用感官或其他工具,对调查对象的实际工作动作和工作方式进行观察,并以书面形式记录下来,从而收集工作信息的岗位调查方法被称为() 行调以调度电话方式向车站(车厂)发布,需交付司机或有关人员的书面命令,司机或有关人员需与行调核对() 实施监理的建设工程项目施工前,有关监理工作内容及监理权限事宜,应由()以书面形式通知承包人。 以书面形式提出问题,由评价对象作答而获取资料进行评价的方法属于( )。 书面形式可分为一般书面形式和特殊书面形式。特殊书面形式主要包括() 根据检查目标制订问卷,然后发放问卷请有关人员回答,最后收回问卷汇总分析的调查方法是( )。 试用期员工辞职提前()天以书面形式申请;正式员工辞职提前()天以书面形式申请? 定金应当以书面形式约定。 () 合同必须以书面形式订立。 工作规范是用书面形式对各类岗位的工作任务所做的统一要求。() 纸质报关,即报关人按海关规定的格式以书面形式向海关申报,属于传统申报方式(  )
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