人力资源规划最显著的特点是把员工看作是（）。

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　　）。 萎缩细胞在电镜下，最显著特点是 钴铬钼合金的最显著特点是 陶瓷人工关节的最显著特点是 萎缩细胞在电镜下，最显著特点是__（） 毛细血管瘤最显著特点是（） 萎缩细胞在电镜下，最显著特点是 人力资源的特点是() 人力资源管理把人看作为( ) 我国封建社会官学的最显著特点是（）。 过渡时期总路线的最显著特点是（ ） 过渡时期总路线的最显著特点是（） 过渡时期总路线的最显著特点是（） 企业危机的最显著特点是其破坏性（） 过渡时期总路线的最显著特点是（） 员工招聘的依据是人力资源规划中的人力资源净需求预测。() 采取人力资源投资策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。 人力资源最基本的特点是（）