单选题

离职时不交还工作服,如何处理()

A. 按折旧费处理
B. 员工按工作服成本费用赔偿
C. 扣除全额工资
D. 项目经理代为垫付

查看答案
该试题由用户287****97提供 查看答案人数:24408 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户287****97提供 查看答案人数:24409 如遇到问题请联系客服
热门试题
为了防止工作服遇火燃烧加重烧伤程度,做工作服的衣料是如何规定的? 为了防止工作服遇火燃烧加重烧伤程度,做工作服的衣料是如何规定的 领用未满2个月离职的员工,公司收取工作服折旧费,工作服需归还公司,折旧费在当月工资扣除() 氩弧焊工作服应为()工作服。 氩弧焊工作服应为工作服() 氩弧焊工作服应为()工作服。 防护服也称为工作服,分()作业工作服和一般作业工作服。 经纪人离职,端口无人操作应如何处理?() 焊工穿工作服时,一定要把衣领扣扣好,并且工作服()。 焊条电弧焊工作服为()工作服。 阻燃防护服、防酸碱工作服、防静电工作服、防水工作服、涉水工作服、防鳖服和救生衣等都属于防护服类() 用户有代办任务但是人员已离职,应该如何处理() 员工离职后,员工账户中的余额可以如何处理() >焊工穿工作服进行焊接作业时, 穿()的工作服是不正确的 作业时应穿________工作服() 工作人员工作时,应穿着合适的工作服,生产现场应穿纯绵长袖工作服() 为了工作方便,工作服的上衣应放在工作服裤内。() 工作时要穿工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。() 工作时要穿工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质() 离职(辞退)时,旧工作服、工作鞋按实际发放年限计算收取服装赔偿费,下列哪一题是错误的()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位