劳动定额的分析就是从统计资料中找出（）的问题和规律

查阅统计资料中的资料包括（）。 在制定劳动定额时，统计分析法适用于() 从劳动定额的用途分类，以下属于劳动定额的种类的是( )。 试述现存统计资料分析要注意的问题。 现存统计资料分析应注意的问题有()。 试述现存统计资料分析要注意的问题 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 劳动定额统计的主要任务包括（　　）。 简述劳动定额统计的主要任务。 简述劳动定额统计的主要任务 统计资料中的计量资料的特点包括（　）。 制定劳动定额的方法中，统计分析法的应用范围是（） 用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（） 用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算（ ）。 简述现存统计资料分析需要注意的问题。 从劳动定额角度分类，__不属定额时间（） 内部的已有资料中，内部记录主要包括 业务资料、 统计资料和 财务资料。 劳动定额在质量上的要求就是使定额水平( ) 编制劳动定额时，定额时问分析应包括（）。 劳动定额分为工时定额和（）