管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动（）

组织管理就是将组织能够利用的各种信息和资源协调为一个可以达到目标的动态过程，而实现组织目标的根本手段或途径是提高组织工作的效率。 组织设计是为实现组织目标而对（）和组织结构进行设计的活动 确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（ ） 管理工作要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标（） (　　)是指研究如何合理、有效地组织、运用时间资源，以达到工作和生活的目标。 管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。 管理包括以下哪些方面：（） I.管理是一个过程； II.管理的核心是达到目标； III.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源； IV.管理的本质是协调。 采购管理的内容是为实现采购管理的目标而对采购过程进行的计划、组织和监控。 合理进行仓储组织的目标是（）。 管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达到既定的组织目标的过程（） 管理是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制 管理是指在特定环境条件下，以（ ）为中心，对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，一遍达到既定组织目标的过程。 管理是指在特定的环境条件下，以人为中心，对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以便达到既定组织目标的过程。（  ） 关于管理的内涵,下列说法正确的是,①管理是一个过程;②管理的核心是达到目标;③管理的手段是运用组织拥有的各种资源;④管理的本质是监管（） 管理就是对一个组织所拥有的物质资源和人力资源进行计划、组织、领导和控制，实现组织目标（） 组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲 组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲 管理的内涵是（）。①管理是一个过程；②管理的核心是达到目标；③管理的手段是运用组织拥有的各种资源；④管理的本质是协调；⑤管理是对工作的有效计划 人力资源管理的目标是根据组织目标，通过有效管理以提高组织成员的______。 一个组织为全面实现目标而对主攻方面以及资源进行布置的总纲是指计划的什么部（）