登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
按照《职业病防治法》,必须依法参加工伤社会保险的是()
单选题
按照《职业病防治法》,必须依法参加工伤社会保险的是()
A. 劳动者
B. 各级政府
C. 用人单位
D. 工会
E. 卫生行政部门
查看答案
该试题由用户619****38提供
查看答案人数:47648
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户619****38提供
查看答案人数:47649
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加工伤保险。()
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。
《职业病防治法》对工伤社会保险的要求是
《职业病防治法》对工伤社会保险的要求是
按照《中华人民共和国职业病防治法》要求,用人单位必须依法参加工伤保险()
《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”
《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加保险()
《职业病防治法》第六条规定:用人单位必须()参加工伤社会()。
依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加( )。
《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。( )
题干:依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由本人承担。
某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。
我国《职业病防治法》第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由______的用人单位承担。”()
对参加工伤社会保险的,职业病人除依法享受工伤社会保险外,尚有获得赔偿的权利()
根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担
《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。
根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了