一线社会工作者经常承受各种压力,导致紧张和焦虑,社会工作督导可以通过教育性督导,缓解社会工作者的压力,具体的做法有()。
A. 协助被督导者发现工作成效,并自我收获
B. 引导被督导者学习压力发现方法,预防职业倦怠
C. 强化被督导者处理冲突,自我肯定表达技巧的训练
D. 激发被督导者的工作动机和士气,并对机构产生认同感
E. 督导被督导者综合考虑重要性和紧迫性因素,排列服务的优先次序
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