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父母和子女关系是亲密温馨的,偶尔也会发生小冲突。有冲突时,子女应该()
多选题
父母和子女关系是亲密温馨的,偶尔也会发生小冲突。有冲突时,子女应该()
A. 创造机会,主动交流
B. 认真倾听,主动道歉
C. 控制情绪,善于体谅
D. 承担责任,学会忍耐
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按冲突的形式,冲突可以分为: 关系冲突|感情冲突|目标冲突|行为冲突|认知冲突
()的教养方式就是父母对待子女宽严兼施,依子女的兴趣、能力及需要,满足合理要求,尊重子女,与子女关系亲密。
()的教养方式就是父母对待子女宽严兼施,依子女的兴趣、能力及需要,满足合理要求,尊重子女,与子女关系亲密
亲子亲和:指父母与子女之间亲密的()。
冲突有()和()的冲突。
工作场所冲突可以大致分为关系型冲突和()
在原生家庭中养成的(),常常是造成亲密关系冲突的原因。
中国大学MOOC: 关系冲突中,发生冲突的常见原因包括:
面对父母发生冲突时,正确引导孩子的说法是:()
面对父母发生冲突时,正确引导孩子的说法是()
“牙齿和舌头也会有打架的时候。”呵护友谊要学会正确处理冲突。冲突发生时,正确的做法是()
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。 根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )。
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )。
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )。
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上述定义,下面属于情绪性冲突的是()。
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是
下列关于继父母子女关系和养父母子女关系的表述错误的是()
下列关于继父母子女关系和养父母子女关系的表述错误的是( )。
下列关于继父母子女关系和养父母子女关系的表述错误的是()。
所有的总线拓扑网中,都会发生数据冲突问题()
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