多选题

父母和子女关系是亲密温馨的,偶尔也会发生小冲突。有冲突时,子女应该()

A. 创造机会,主动交流
B. 认真倾听,主动道歉
C. 控制情绪,善于体谅
D. 承担责任,学会忍耐

查看答案
该试题由用户934****72提供 查看答案人数:6985 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户934****72提供 查看答案人数:6986 如遇到问题请联系客服
热门试题
按冲突的形式,冲突可以分为: 关系冲突|感情冲突|目标冲突|行为冲突|认知冲突 ()的教养方式就是父母对待子女宽严兼施,依子女的兴趣、能力及需要,满足合理要求,尊重子女,与子女关系亲密。 ()的教养方式就是父母对待子女宽严兼施,依子女的兴趣、能力及需要,满足合理要求,尊重子女,与子女关系亲密 亲子亲和:指父母与子女之间亲密的()。 冲突有()和()的冲突。 工作场所冲突可以大致分为关系型冲突和() 在原生家庭中养成的(),常常是造成亲密关系冲突的原因。 中国大学MOOC: 关系冲突中,发生冲突的常见原因包括: 面对父母发生冲突时,正确引导孩子的说法是:() 面对父母发生冲突时,正确引导孩子的说法是() “牙齿和舌头也会有打架的时候。”呵护友谊要学会正确处理冲突。冲突发生时,正确的做法是() 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。 根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是(  )。 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是(  )。 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )。 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上述定义,下面属于情绪性冲突的是()。 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是 下列关于继父母子女关系和养父母子女关系的表述错误的是() 下列关于继父母子女关系和养父母子女关系的表述错误的是( )。 下列关于继父母子女关系和养父母子女关系的表述错误的是()。 所有的总线拓扑网中,都会发生数据冲突问题()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位