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根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,指导、监督、考核所属单位人才帮扶工作是公司总部和各级单位专业部门的主要职责()
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根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,指导、监督、考核所属单位人才帮扶工作是公司总部和各级单位专业部门的主要职责()
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