登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
四级企业人力资源管理师
>
招募广告的内容主要有()。
多选题
招募广告的内容主要有()。
A. 单位情况简介
B. 岗位情况介绍
C. 岗位任职资格要求
D. 相应的人力资源政策
E. 应聘者的准备工作
查看答案
该试题由用户454****36提供
查看答案人数:4221
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户454****36提供
查看答案人数:4222
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
招募员工时甄选的参考依据主要有()。
广告的功能主要有()。
广告的功能主要有()
招募员工时甄选的参考依据主要有( )。
(2016年11月)外部招募的方法主要有( )。
广告音乐的作用主要有()。
广告计划的特征主要有()。
广告预算的方法主要有()
(2018年5月)有关内部招募的特点,主要有( )。
信息流广告形式主要有()
国际广告代理方式主要有()
广告创意的作用主要有:
创作广告正文的原则主要有()。
构成广告的视觉要素主要有()。
网络广告的形式主要有
广告频率决策的种类主要有()
广告时间决策的策略主要有()
品牌广告主要有哪些特点()
网络广告的类别主要有:标准条幅广告,()、()、()、()、()和间隙广告
公共关系广告与商品广告的区别主要有:( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了