单选题

领导者情商的“自知之明”不包括以下哪个方面的内容()

A. 是否知道自己的责任和使命
B. 是否知道自己的真正优势
C. 是否知道自己的致命缺陷
D. 是否知道如何和上级沟通

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“人贵在有自知之明”说明对自己正确的认识很重要() 比喻人没有自知之明,我们常说癞蛤蟆想吃什么肉? 领导者本身状况的主要方面不包括() 俗话所说的“有自知之明”在()发达的人身上表现突出。 我们通常用多少步笑百步比喻没有自知之明的人 我们通常用多少步笑百步比喻没有自知之明的人 “人贵有自知之明”是指人的个性心理特征中的( ) “对自己要有自知之明。光有自知之明还不够,还要勇于自我批评。自我批评的勇气来源于对真理的追求和崇高的信念。”从层次的安排来看,此段话属于( )。 自负心理就是盲目自大,过高地估计个人的能力,失去自知之明。 “人固有一死”和“人贵有自知之明”中的“人”表达的是( ) 领导者素质的基本内容不包括() “自知之明,各美其美,美人之美,和而不同”是了解异文化所追寻的原则。() 下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中,错误的是()。 下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中,错误的是()。 下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中,错误的是() 简述领导者进行情商管理的方法。 简述领导者进行情商管理的方法 心理健康表现有智力正常、自知之明、()和经常保持稳定、乐观的良好情绪。 对于评估人员的心理素质有较高的要求,具体包括以下几点:敏锐的观察能力、通情、智力、自知之明和社交能力 领导者选人时应重点考查智商、情商两个方面,即专业能力和()
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