登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
出版专业
>
中级出版专业理论与实务
>
以聘用制为基础的出版社用人制度包括()等。
多选题
以聘用制为基础的出版社用人制度包括()等。
A. 劳动聘用制度
B. 解聘辞聘制度
C. 岗位聘用制度
D. 专业技术人员轮岗制度
E. 选人用人公开招聘和考试制度
查看答案
该试题由用户605****35提供
查看答案人数:41920
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户605****35提供
查看答案人数:41921
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以下关于出版社用人制度的说法正确的是()。
事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。
出版社的出书结构包括()等。
出版社的出书结构包括()等。
国内甲出版社向海外乙出版社输出《经络解说》一书,甲出版社起草的着作权贸易合同应包括()等内容。
国内甲出版社向海外乙出版社输出《经络解说》一书,甲出版社起草的著作权贸易合同应包括()等内容。
出版社需缴纳的税费包括()等。
聘用制
聘用制
出版社图书质量管理的基本制度有()等。
图书出版社的品牌形象地位是指出版社的()等。
某文化公司策划选题和组稿后,与K出版社签订出版合同,将出版该书所需的生产费用等划入K出版社账户,并负责印制和包销该书。K出版社以自己的书号出版该书。K出版社的行为属于( )。
图书出版社经营的基本目标包括()等。
图书出版社经营的目标体系包括()等。
图书出版社经营的基本目标包括()等。
图书出版社经营的目标体系包括()等。
事业单位人事制度改革以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点
出版社的岗位责任制度有()等类型。
出版社的权利包括()。
医院员工聘用制
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了