人员配备程序的顺序为：制定用人计划－确定人员来源－考查备选人员－培训（）

人员配备计划主要包括以下三个步骤：第一步：评价现有的人员配备情况，第二步：评估未来的人力资源需求，第三步：制定相应的人员配备计划。 人员配备的程序一般包括____ 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（47）是正确（） 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（47）是正确（） 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，()是正确的。 下列关于人员配备计划错误的是：（ ） 质量保证的组织对人员配备的要求包括对（）人员，应制定控制和管理的书面程序。 ●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。 人员配备包括选人、评人、育人、用人、留人等（） 人员配备的程序主要有(    ) 不属于人员配备的工作程序是（） 人员配备 人员配备   银行内部安全保卫机构人员配备的程序（） 关于人员配备计划的表述，说法错误的是（　　） 人员配备按人员来源不同可分为内部提拔和（）两种渠道。 在人员配备中，不需要考虑的人员配备原则是（） 人员配备计划中的工作分析的最终成果是（　）