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员工薪酬计算区间为当月的一日至当月的最后一日,并于下月()日支付。如遇工资支付日为休假日时,相应
单选题
员工薪酬计算区间为当月的一日至当月的最后一日,并于下月()日支付。如遇工资支付日为休假日时,相应
A. 15;提前
B. 15;顺延
C. 16;顺延
D. 10;提前或顺延
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古代把每月的第一日叫“晦”,把最后一日叫“朔”。
古代把每月的第一日叫“望”,把最后一日叫“晦”。
古代把每月的第一日叫“朔”,把最后一日叫“晦”。
古代把每月的第一日叫“望”,把最后一日叫“晦”。( )
古代把每月的第一日叫“朔”,把最后一日叫“晦”。
古代把每月的第一日叫“望”,把最后一日叫“晦”。
古代把每月的第一日叫“晦”,把最后一日叫“朔()
古代把每月的第一日叫“晦”,把最后一日叫“朔”()
古代把每月的第一日叫“望”,把最后一日叫“晦”()
古代把每月的第一日叫“朔”,把最后一日叫“晦”()
票据期限最后一日是法定休假日的,以休息日后的工作日为最后一日()
期间的最后一日是法定休假日的,仍以当日作为期间的最后一日()
支付结算办法对各项期限计算的规定:期限最后一日是法定休假日的,以休假日为最后一日()
票据期限最后一日是( )。
小额支付系统实行7×24小时不间断运行,前一日至当日为小额支付系统的一个工作日()
《支付结算办法》规定的各项期限的计算,适用于民法通则关于计算期间的规定。期限最后一日是法定休假日的,以为最后一日()
票据期限最后一日是法定休假日的,以休假日后的第一个工作日为最后一日。
票据期限最后一日是法定休假日的,以休假日后的第一个工作日为最后一日。
分经绩效考核的周期时间是从公历日的本月一日至本月最后一天
分经绩效考核的周期时间是从公历日的本月一日至本月最后一天()
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