登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和,多用于称呼管理人员()
判断题
职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和,多用于称呼管理人员()
查看答案
该试题由用户775****70提供
查看答案人数:13159
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户775****70提供
查看答案人数:13160
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
市场法的理论基础是在()情况下,相同或相似资产的价值也是相同或相似的。
下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群?( )
相同或相似的音质在一定位置有规律的重复是指()
与估价对象相似的房地产是指与估价对象的( )等相同或相似的房地产。
( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。
( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。[2014年11月、2011年11月二级真题]
同一职系中。工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集合是( )。
在劳动合同必备条款中,工作内容是指( )所指向的对象,即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动,这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。
一组重要责任相似或相同的职位是()
工作是某人为雇主(或自雇而被动或主动承担的任务和职责的总和。
类是指具有相同或相似性质的对象的抽象,类的具体化就是对象。()
心理效应是指大多数人在相同的情况下或对某种相同的刺激,产生相同或相似的心理反应的现象
以职权谋私是指凭借职务或工作之便,谋取个人或小团体私利的行为。()
职等是指将不同职系中,工作难易繁简程度、工作责任大小、上岗资格条件等相同相似的职级,纳人统一档次,使各个职级之间打破职系的界限产生纵向的平衡关系()
职等是指将不同职系中,工作难易繁简程度、工作责任大小、上岗资格条件等相同相似的职级,纳入统一档次,使各个职级之间打破职系的界限产生纵向的平衡关系()
将字数相等、结构相同或相似的语句成对排列,用来表达相似、相连或相对、相反意思的修辞方法是()。
根据两个事物之间的相同或相似之处,推知它们在其它方面也有可能相同或相似的推理方法叫做:()
根据两个(或两类)对象在某些属性上相同或相似,推出它们在另一些属性上也相同或相似的推理叫___________。
职务作品,是指公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品。 根据以上定义,下列选项属于职务作品的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了