登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
为稳定我行业务经营,约束我行员工行为,做到、、“涉黑涉恶”风险,不产生负面影响()
多选题
为稳定我行业务经营,约束我行员工行为,做到、、“涉黑涉恶”风险,不产生负面影响()
A. 不涉及
B. 不隐瞒
C. 不发生
D. 不干涉
查看答案
该试题由用户915****89提供
查看答案人数:39061
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户915****89提供
查看答案人数:39062
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
我行现阶段涉美制裁合规管理目标是避免发生涉美制裁违规交易,尽最大努力防控涉美制裁处罚风险()
根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行员工在受雇期间,不得违反法律法规、监管规定和我行关于客户隐私保护的规定,透露任何客户资料和交易信息,离职后不受此条款约束()
根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当遵守法律法规、行业自律规范以及我行的规章制度,不得组织、参与、支持、纵容对我行利益有危害的活动()
我行员工职业守则关于团结互助.和谐发展应做到( )
根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当保守我行商业秘密,尤其不得泄露我行等重大内部信息或商业秘密()
根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当遵守我行关于接受媒体采访的规定,不擅自代表我行接受新闻媒体采访,或擅自代表我行对外发布信息()
根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行员工离职时,应当按照规定妥善交接工作,不得恶意破坏或删除工作资料,不得擅自带走我行的财物、工作资料,客户资源除外()
对涉黑涉恶问题突出的地区、行业、领域,可以通过哪些方式追责?
分行认定我行客户确属涉恐客户的生产系统将拒绝为其办理()业务。
我行员工不得参与各类社会融资性公司经营,不得为( )提供担保。
我行员工不得与其亲属及利益关系人实际控制的融资性担保机构进行业务合作。
我行员工不得未经批准在行外( )。
我行员工不得办理个人( )贷款。
分行认定我行客户确属涉恐客户的,柜员应拒绝为其办理以下哪项业务
我行员工有下列( )情形之一的,我行可以解除劳动合同。
私行客户至网点办理业务时,我行员工不得向其推介()
开展扫黑除恶专项斗争,要聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域,把打击锋芒始终对准
我行员工不得将本人银行账户用于( )。
我行员工应回避的亲属关系有?()
《广东华兴银行员工行为守则》适用于我行全体员工,包括与我行签订劳动合同的在岗人员,以及我行聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他人员()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了