施工企业可不与从业人员订立劳务合同,以避免因从业人员个人原因导致安全事故的纠纷（）

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。 建筑施工单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（） 生产经营单位不得与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，从业人员自愿除外。 生产经营单位不得与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，从业人员自愿除外。() 单位应于从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡承担的责任 建筑施工单位给从业人员购买足额意外伤害保险后，通过与从业人员订立协议，可以部分免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡所应承担的责任（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，这是从业人员拥有的义务。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理()的事项。 《安全生产法》规定，企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理的事项。（第四十九条）（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）、（），以及依法为从业人员办理（）的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员、防止的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项 施工企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为其办理工伤保险的事项。() 为避免从业人员统计的重复和遗漏，各单位在计算其从业人员时，除劳务派遣人员外，应遵循的统计原则是（）。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项（）